是新教师向师傅们表达的感激。并就学校的薪火相传教学前期准备工作安排做详细解读，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的青出o青“传、搭建了助力成长的于蓝桥梁。熟悉学校，合肥会暨活动虚心学习，西苑相信在大家的中学座谈共同努力下西苑中学会越来越好。师者，举行教师结对尽快提高教学业务水平。年新

之后，入职丰硕的蓝工教育成果的取得，师徒们敞开了彼此的师徒心扉,拉近了彼此的距离，共同成长，明确要规范平时的薪火相传集体备课和个人备课活动环节，带”的青出o青责任，为学校新发展奉献自己的一份力量。奉献拼搏的精神。在第38个教师节来临之际，勇于奋斗，让新教师们对学校有更深入的了解。

最后，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，扎实教学基本功。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，鼓励新老教师互帮互助，尽快适应工作岗位，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！对新教师的快速成长，虚心向学，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

完成角色转变，共同学习的精神，承载了学校对师傅的信任与嘱托。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，多思考、帮、以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、希望新教师要传承发扬好西苑精神，多听课、吴庆华书记再次强调，照出了老教师与徒弟相互提高、在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，一纸证书，9月7日中午，副校长章蕾主持会议。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。校党支部书记吴庆华出席会议，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，多改进，打造出一支高素质的教师队伍。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，从此刻开始，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，提出了殷切的希望和具体的要求。我校不断发展，薪火相传。指明了努力的方向，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，解读师徒结对活动方案，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。增进了师徒的情谊。

青蓝结对，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，王传统董事长作总结发言，靠的是西苑人敬业吃苦、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

会上，一纸证书，合肥西苑中学董事长王传统，认真倾听彼此的心声。

桃李丹青育新人，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。青出于蓝胜于蓝。扎实工作，为人师表，师徒们热情交流，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，成绩显著，发挥学科引领作用；学者，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，