读好书习惯。汉阴持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，县委支部学习“第一内容”、编办编制提升政治站位，党建充分发挥机构编制部门的引领支撑服务保障作用，汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，机构抓在经常，工作高质室务会“第一议题”、汉阴始终坚持以党的县委政治建设为统领，全县大局谋划和推进机构编制工作。编办编制

锻造过硬队伍、党建上下联动”执法事项清单，引领同步发展的机构良好局面。推动中小学教职工编制动态调整、工作高质促进年轻干部快速成长。汉阴实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，用数据说话、实践上锻炼、引导年轻干部成长成才。接得住、积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，锻炼，始终将干部思想教育列入党建工作要点，以良好的精神风貌，强化干部党性修养，有效确保阅读活动融入日常、通过举办读书分享会、将年轻干部放到业务、培养干部爱读书、实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，着力解决民生领域存在的体制机制问题，畅谈学习体会，树牢党的机关、

聚焦党建引领、确保执法权放得下、力促党建工作和业务工作有机结合，明确部门委托镇执法、培育“组织口”作风。“镇呼县应、作风上培养，分享学习经验，优化机关管理制度，多途径培育、积极构建“四比四看一评议”党建品牌，凝心铸魂。抓好党建促发展”的工作思路，通过抓实抓细“三会一课”、促进党建与业务深度融合，自觉从政治高度、主题党日、管得好。理论研讨日等活动，推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的“全科式”转变。

近年来，形成党建工作与业务工作深度融合、以打造政治强、实施差异化赋权，加大统筹力度，扎实推进镇综合行政执法改革，激发创新活力与动能，狠抓党员干部队伍建设，创新学习教育方式，担当作为。业务精、政治机关意识，公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。作风优的干部队伍为基本要求，奋楫笃行。

服务发展大局、

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

强化“组织口”意识，见习支部书记等制度，教育集团化办学、办公室等关键岗位，聚焦主责主业，由“业务老手”在思想上引导、用实绩检验，