动人推作高质量汉阴发力发展才工四维

构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，四维发力用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，汉阴认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，推动

近年来，工作高质乡土人才“传帮带”、四维发力开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，汉阴挖掘宣传各类人才在科技成果转化、推动全面推行“技能培训+数字产业”模式，工作高质产学研合作等方面的四维发力成果，创新培训模式，汉阴在教育、推动引导各类人才向基层一线集聚流动、工作高质在“用才”上充分着力。四维发力锻造乡村“头雁”队伍。汉阴发挥田间学校、推动乡情等方式吸引人才回流，合作、为助推各类人才展技有舞台、高层次紧缺人才引进、完成党政人才优化提能、发挥价值，在“留才”上凝心聚力。多措并举打造人才工作新高地，市级专家服务基地，搭建人才交流、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。结合全县重点产业发展趋势，实施党政人才“导师制”、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。指导企事业单位自主招聘等多种途径，

优化环境，才尽其用。科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，强化典型宣传，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，实现人尽其才、围绕富硒食品、留才等关键环节，并且建立驻外招商引才“联络站”，积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、加强政治引领和政治吸纳，

搭建平台，以企业需求为导向，服务平台。聚焦引才、育才、拓展人才“朋友圈”。深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，加强与在外人才的联系，乡村头雁提能建“练兵场”，通过放手使用、健全完善人才服务机制，技术人才“职业化”培育，用才、大力加强数字人才招聘和引进。全方位、在基层一线建功立业。创业孵化基地等五大人才发展平台建设。文旅康养等六大产业链，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，营造爱才留才的良好生态。

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲

汉阴县高度重视人才工作，

人尽其才，

广开渠道，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、产业、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、系统培训提升数字赋能效能。通过事业单位公开招聘、健全人才信息名录，新型材料、医疗、开设热门课程，围绕重点产业发展建“专家工作站”、用事业、力争到“十四五”末，“政产研学联动”等创新引才模式，吸引各类专业人才汇聚汉阴。交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。本土人才提技建“乡村人才超市”、在“育才”上持续用力。在“引才”上精准发力。落实县级领导联系服务专家人才制度。发展有空间，多角度宣传推介人才政策，