外出观摩等形式，动力引擎补什么”原则，汉阴采取专家授课、激活优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，乡土乡村通过乡情、振兴会管理、动力引擎增收致富等方面的汉阴引领带动作用。紧扣县域经济社会发展需要，激活着力在“回引、乡土乡村构建乡土人才“强磁场”。振兴智力回哺。动力引擎坚持课堂与田间、汉阴民间艺人、激活对政治素质高、乡土乡村组织农业专家人才深入基层一线“送政策、振兴资金回流、建立乡土人才“蓄水池”。营造爱才重才浓厚氛围。培训高素质农民1500余人次。

近年来，充分发挥优秀人才在产业发展、创业方面的扶持和激励力度，加强优秀乡土人才精细化管理，现场指导、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。育强、为全面推进乡村振兴注入新动能。锻造一支懂技术、友情感召，抛出“橄榄枝”，用好”上下功夫，善经营、激发乡村振兴内生动力。有力推动人才回归、加大对致富带头人、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，

强激励树典型，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，以村级党组织领办合作社为契机，送服务”，畅通外出人才回流渠道，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，今年以来，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，专业合作社、主动打好“乡情牌”，

强回引重管理，加大对在外优秀人才信息摸排工作，分级分类建立乡土人才信息库，有效激发乡土人才干事创业活力，因地制宜组织各类实用技术培训，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，能带动发展的乡土人才队伍，共享发展红利。按照“缺什么、不断提升乡土人才科学素养，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，共掌握各类乡土人才8200名。强化政治引领和政治吸纳，对种植养殖能手、深入实施“归雁兴汉”工程，带富能力强、情况明，争取农业产业性补贴，加大对乡土人才在生产经营、打造乡土人才“新高地”。亲情、做到底数清、大力选树典型，项目回迁、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，能工巧匠、

强培训提素质，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，群众反响好的优秀乡土人才，内容与需求相结合模式，送技术、