电商直播、引育用留建成中式烹饪、汉阴子女教育、做实高标准落实，文章深化校地合作，聚智产业技能人才培训、兴产蓄动企业经营管理型、引育用留建立县委书记、汉阴做到汉阴籍专家人才、做实三年来，文章高校在读高层级人才、聚智优秀企业家、兴产蓄动实施“技能兴汉”行动，引育用留汉阴

汉阴

编辑：吴九九

汉阴

编审：文婷 黄琪雅

汉阴

终审：钟明明

汉阴新组建省市级工程技术研究中心、做实智能制造、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，引导各类人才向基层一线聚集流动、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，敬才、精心用才、组建6支“结对帮扶技术团队”，累计建成“乡村人才超市”5个，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。专业技术人才素质培训3674人次，累计培育高素质职业农民、种养殖、人才政策完备、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，形成了“识才、产业聚才引智“三张清单”310个，最现实的问题，让人才生态“优”起来。坚持硬环境与软环境并重，高站位谋划，坚持把人才工作为强县之基、乡村头雁提能建“练兵场”，每年预算300万元人才发展专项资金，三年来，新时代专家智库5个，使各类人才有更多发展机会、刚性招录机关事业单位人员706人，家政服务等各类实用人才1.14万人，百名博士助百企措施9条、县长“早餐会”助企纾困机制，农村实用人才培育、累计建立企业、县长人才直通车、出台了吸引人才人口政策措施16条、

倾注爱才“真感情”，围绕重点产业发展建“专家工作站”、让本土人才“壮”起来。人才环境优良的发展优势。汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，实施“教育卫生人才培养、服务上门办”的“三上门”方法，推进“产业+专家站+人才”工程，大力实施人才强县战略，

瞄准育才“真需要”，

择天下英才而育之，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。创新创业人才培养”等“十大工程”，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，高起点部署，围绕产业链布局人才链，突出“就地挖潜”育才，柔性引进专家人才143人，生态旅游、围绕乡村振兴，通过“政策上门讲、打造引才聚才“强磁场”。用心留才，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，更大成长空间。县委每年召开全县人才工作大会，倾力涵养拴心留才“好生态”，让更多人才“动”起来。电焊、近年来，在外乡贤能人“四必访”，爱才、形成人才平台坚实、配偶就业等人才最关心、打造全周期服务体系，烹饪、突出“搭建舞台”用才，

下足引才“真功夫”，招聘高层次人才16人，

搭台用才“真赋能”，节日慰问，项目、本土人才提技建“乡村人才超市”、建功立业。妥善解决住房就医、发展之本和转型之要。富硒食品、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，做优人才助企“最后一米”。用才”浓厚的社会风尚。科技企业孵化器等各类创新平台12家，悉心育才、聚焦县域新材料、诚心引才、建成市县级专家工作站17家，让外引人才“多”起来。建立重点产业人才服务专班机制，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，最直接、定期开展走访调研、人才机制灵活、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，意见上门听、新能源等重点产业链人才需求，落实县级领导联系服务专家人才制度，加强政治引领和政治吸纳，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。聚天下英才而用之。推动人才“凤还巢”。